Zukunftskonferenz Region Oberkärnten: Aktionsplan Gleichstellung am Arbeitsmarkt

Aus Verwaltungspreis.gv.at
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Informationen zum Projekt
Thema
Diversity Management, Personalmanagement
Bundesland
Kärnten
Projektträger*in
Verwaltungsebene
Land
Preis
Verwaltungspreis 2023
Einreichkategorie
Inklusion, Integration, Gender und Diversity
Art des Preises
Einreichung
Jahr
2023
Zuletzt geändert
am 4. 10. 2023 von Sandra Kastenmeier
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Kontakt
Landesgeschäftsstelle des AMS Kärnten (Abteilung Controlling und strategisches Management) in Kooperation mit der regionalen Geschäftsstelle Spittal an der Drau.
9020 Klagenfurt, Rudolfsbahngürtel 42/15
https://www.ams.at/regionen/kaernten/geschaeftsstellen/kaernten-office#wien
Mag. Peter Wedenig
Landesgeschäftsführer des AMS Kärnten
E-Mail: peter.wedenig@ams.at
In Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern wurde ein Maßnahmenpaket (Handlungsleitfaden mit Aktionsplan) erarbeitet, um die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Region Oberkärnten voranzutreiben. Dies soll den Fachkräftemangel und die Abwanderung nachhaltig reduzieren. Das Projekt wird aufgrund positiver Resonanz seitens der Stakeholder in ganz Kärnten ausgerollt.
Kurzbeschreibung Englisch / Short Description

In cooperation with regional stakeholders, the AMS developed a package of measures (guideline with action plan) to promote equality between women and men in the Upper Carinthia region. These measures are designed to have a positive and lasting effect on the skills shortage and emigration of the region. Due to the stakeholders’ positive response, the project will be rolled out throughout Carinthia.

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